Juriste spécialisée en Droit de la Conformité et Gouvernance RSE

Porte-parole des petites et moyennes entreprises, des entrepreneurs et des esprits créatifs depuis 2024.

Situé en Ille et Vilaine en Bretagne et pouvant se déplacer sur toute la France, le cabinet EthicLaw représente des esprits créatifs. Nous sommes spécialisés en Droit de la Conformité et Gouvernance RSE, de la naissance d’une idée au produit final.

Que vous soyez, ingénieur(e) ou gérant(e) d’une petite entreprise, nous sommes là pour protéger vos actifs et assurer leur prospérité. Nous mettons tout notre professionnalisme au service de chaque client(e) et adaptons notre travail en fonction des besoins et des objectifs de chacun.

Portrait d'une femme avec les cheveux noirs, portant une veste noire et un collier en forme de nuage, souriant légèrement, fond blanc.

Domaines juridiques


Droit de la Conformité

Vous êtes à la tête d’une TPE ou d’une PME ? Vous jonglez entre production, clients, gestion RH, et mille autres priorités ?
Alors vous vous dites peut-être : “La conformité, c’est pour les grosses boîtes, pas pour moi.”

Et pourtant...

Le droit de la conformité, c’est tout ce qui vous permet d’être en règle, de limiter les risques, et de montrer que vous travaillez de manière éthique et responsable.
C’est ce qui vous protège en cas de contrôle, de litige, ou de signalement, mais c’est aussi ce qui renforce la confiance de vos clients, partenaires ou financeurs.

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), ce n’est pas un concept flou ou réservé aux grandes entreprises cotées.
C’est une façon de diriger son entreprise avec du sens, de la cohérence, et un vrai respect des parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs, territoire, environnement…

La gouvernance RSE, c’est tout simplement la manière dont votre entreprise prend ses décisions, fixe ses priorités, pilote ses engagements et rend des comptes.

Gouvernance RSE



Gestion de crises

Crise sanitaire, cyberattaque, conflit interne, scandale éthique, rappel produit, alerte d’un salarié…
La crise, par définition, ne prévient pas. Et quand elle frappe, elle n’attend pas que vous soyez prêt.

Pourtant, même les petites structures peuvent (et doivent) s’y préparer.

La gestion de crise, ce n’est pas un luxe réservé aux grands groupes :
C’est un dispositif simple et adaptable, qui vous permet de :

  • Réagir vite et avec clarté

  • Protéger vos équipes, votre réputation et vos actifs

  • Maintenir la continuité de votre activité

  • Être en conformité avec vos obligations légales (notamment RGPD, droit du travail, protection des lanceurs d’alerte…)

Chez EthicLaw, nous vous aidons à mettre en place un plan de gestion de crise adapté à votre réalité, pas à un modèle théorique.

🔧 Nous vous accompagnons dans :

  • L’identification des risques majeurs pour votre structure (juridiques, humains, réputationnels, environnementaux…)

  • La création d’un plan de gestion de crise clair, mobilisable rapidement

  • L’organisation de la chaîne de décision en cas de crise (qui fait quoi, quand et comment)

  • La rédaction de communiqués internes et externes prêts à l’emploi

  • La formation ou sensibilisation de vos équipes

  • La mise en place d’un dispositif d’alerte interne conforme à la loi Sapin II et à la directive européenne sur les lanceurs d’alerte.


« Nous devons tous obéir à la grande loi du changement. C’est la loi la plus puissante de la nature. »

– Edmund Burke

Nous contacter

Une question, un besoin urgent, un projet en tête ou simplement l’envie d’échanger autour de la conformité, de la RSE ou de la gestion de crise ?

Chez EthicLaw, chaque échange commence par l’écoute.